Quels sont les 5 types de personnalité ?

Les personnes ayant une personnalité perceptive ressentent un besoin constant d’avoir la validation et l’approbation de tout le monde chaque fois qu’ils entreprennent quelque chose ou ont un choix à faire. Ils ont généralement une faible estime d’eux même, ont des difficultés à s’intégrer dans un groupe et à prendre des décisions s’ils n’ont pas la reconnaissance d’autrui.

C’est l’un des types de personnalité les plus courants. Cela désigne les individus qui entretiennent des liens sociaux ou des relations avec les autres uniquement par intérêt. Ils ont toujours « quelque chose derrière la tête » et leur amitié n’est jamais désintéressée.

Ils pourront facilement aller jusqu’à mentir ou manipuler pour avoir ce qu’ils veulent et en tirer un bénéfice.

Aussi connue sous le nom de personnalité de « thésaurisation », le seul but des personnes ayant un profil d’accumulateur est d’amasser et de chérir leurs biens matériels.

Ils adorent acheter et posséder ; c’est leur moyen d’avoir confiance en eux et de gagner en assurance.

Le profil « mercantile » est l’un des types de personnalité que l’on croise le plus dans le monde du travail, surtout dans les domaines de la finance et du marketing. Il s’agit de relations avant tout basées sur une recherche d’avantages économiques et financiers : c’est notamment le cas envers son patron ou pour des liens qui se crée avec un employé cadre supérieur (ou du moins ayant un poste supérieur).

Ces personnes sont avant tout motivées par le pouvoir, l’argent, le prestige et le fait d’être le numéro 1, le meilleur dans leur domaine.

Pour finir, la personnalité productive est la seule à mettre au centre l’humain et les objectifs personnels. Ces individus pensent que les relations réelles et sincères sont ce qu’il y a de plus enrichissant : elles sont le sel de la vie.